Denuncian a Sonora Grill Polanco por discriminación
NACIONAL
02-08-2022

Foto: Javier Ríos
Publicado: 02-08-2022 22:53:14 PDT
Una denuncia anónima expone las prácticas discriminatorias del restaurante
Ciudad de México, 02 de agosto del 2022.- Un trabajador de manera anónima expusó la discriminación y racismo que se presenta en el restaurante Sonoraa Grill ubicado en Polanco.
“En Sonora Grill Prime Masaryk se divide el restaurante en dos secciones. Le llaman Gandi y Mousset. En Gandi sientan a la gente que no es caucásica incluso el director de la marca llamado Juan Manuel Moreira se molesta mucho si sientan a alguien que se ve pobre o da mala imagen al restaurante según él”, publicó el trabajador.
“En Mousset hay puras personas caucásicas y el trato es completamente diferente”, agregó.
Sin embargo, la famosa cadena restaurantera salió a aclarar e informar acerca de la situación por medio de sus redes sociales.
"Sonora Grill Group negamos rotundamente cualquier práctica racista o de discriminación. A lo largo de 18 años nos hemos desarrollado como un grupo en el que impera el respeto, la inclusión, el servicio y el amor a nuestro país como pilares fundamentales", comunicó.
No obstante, dicha denuncia abrió la puerta para que más usuarios compartieran sus experiencias en la famosa cadena grill, en donde se publicaron denuncias por acoso, explotación laboral y más racismo.
“De propia voz de Ricardo Añorve: no quiere ni a chaparr@s ni a moren@s para el personal de puerta, preferentemente extranjeros, blancos, delgados, ‘agradables a la vista’. Está obsesionado con los restaurantes europeos que visita y quiere que el personal de los restaurantes del grupo sea igual, como si viviéramos en Europa. Cuando llega a visitar alguna sucursal todo es tensión, porque si algo no le parece, empieza a correr gente a diestra y siniestra. Corre a DJs si ponen música que a él no le guste, a pesar de que todo el playlist está establecido por ellos mismos.”
COPRED ya informó que se encuentra al tanto de las denuncias públicas, e iniciarán una investigación sobre el tema y tomarán acción, en términos de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México.